Bayt.com

ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

What do you look for when you screen resumes and cover letters?

Human Resources Recruitment
user-image
تم إضافة السؤال من قبل Rana Alnajjar , Web developer , Lebcards
تاريخ النشر: 2014/06/25
التصويت كمفيد (1) المشاهدات (3) المتابعون (4) الإجابات (3) بلّغ عن السؤال
أضف إجابة
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للإجابة
Saiful Islam Hiron
من قبل Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International

1. Academic track.

2. Relevant knowledge & skills.

3. Relevant experience.

4. Achievements.

5. Training skills.

Gabriela Bota
من قبل Gabriela Bota , Montessori Teacher , Gateway International Montessori School

Competencies, skills, previous working history,personality mach.

Mohammad Sarfraz
من قبل Mohammad Sarfraz , Recruitment Consultant - LNG, Refinery, Petrochemical, Drilling, Offshore, Marine, EPC, PMC , Brunel Energy

For screening  resume it is most important to see the below points.

1) Well Organized

2) Relevant Skills

3) Specific Technical Skills.

4) Relavant Experience.

أضف إجابتك
المزيد من الأسئلة المماثلة