أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
_الاحترام المتبادل بين الاطراف
_استعمال لغة الحوار و حسن الانصات اليه
_
طبعا هنا يمكنا القول ان الذكاء المهنى والاجتماعى ومهارات التواصل والحب والاخوه والحق لهم دور كبير جدا
ولكن انا عن نفسى مؤمن بان الدين الاسلامى لخص كل هذا فى التعاليم والوصايا سواء بالقران الكريم او الاحاديث الشريفه او السنه النبويه المشرفه ومن هنا استطيع القول بان :
اتباع وتنفيذ كل تعاليم الدين الاسلامى الحنيف وشرع الله تعالى تجاه العمل نفسه والزملاء داخل مكان العمل
وانا اعتقد ان تعاليم الدين الاسلامى هى افضل مرجع ومستند يجب ان نعود اليه لكى نصل الى افضل النتائج
ممكن اهداءهم القليل من خبرتك و عونك
او عزمهم على قهوة
لتوطيد العلاقة الاجتماعية
عن طريق التعامل المحترم واللباقه في طريقة الكلام مع الزملاء والمديرين ومن هم اقل دورا .. احترام المواعيد من اهم ما يبرز شخصية الموظف ... روح الدعابه في اوقات الراحه والتداخل السريع مع الزملاء
التواصل عنصرا أساسيا فى العمل. التحدث والاستماع إلى المشرفين وزملاء العمل مهم لتحقيق النجاح في حياتك المهنية.تعلم كيفية التواصل بشكل جيد مع زملاء العمل مع مجموعة متنوعة من الشخصيات والخلفيات و كيفيه تحسين مكان العمل للجميع.
من الادوار السيكولوجية المهمة فى تنمية العلاقات الايجابية بين الزملاء فى العمل هى خلق روح التعاون والتفاؤل وسيادة روح المرح والتحفيز بين الزملاء
العمل على تطوير شخصيتي لتصبح شخصية محبوبة ومقبولة لدى الناس وذات مهارات وقدرات فعالة مع الآخرين
أولآ لابد أن يكون المهنى صاحب مبادئ وقيم ثابتة في التعامل مع الآخرين من الزملاء ...متواضعاً ...صانعآ للسلام مع زملاءه وأدارته مبتعدآ عن الخلافات والمشاحنات التى تخلق جوآ من السلبية بينه وبينهم....وان يجيب بطريقة لائقة عن كافة الأسئلة التي يطرحها عليه زملاءه ويكون دعمآ وسندآ لهم في أي وقت يطلبونه فيه لا يترددفي تبادل معارفه وخبراته مع زملاءه المهنيين حيث ذلك سيجعل منه محط إعجاب من الجميع....التواصل مع الزملاء على الصعيد الشخصى ومشاركتهم في أفراحههم واحزانهم .التعامل معهم بطريقة لبقة ومهذبة غنية (بالإحترام والمحبة والتقدير)وفي اعتقادى أنهم أهم ثلاث نقاط تدعم العلاقات المهنية الإيجابية.
الاحترام و الاسلوب الجميل في التحدث و المعاملة ف (الدين المعاملة)
