ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

Which is better Investment in Motivational Factors or Training & development programme?

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Mohammad Sarfraz , Recruitment Consultant - LNG, Refinery, Petrochemical, Drilling, Offshore, Marine, EPC, PMC , Brunel Energy
تاريخ النشر: 2014/06/28
Saiful Islam Hiron
من قبل Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International

Both are the valuable tools for organization, but only motivational factors without training and development organization will be death in shorter time.

Rahmat Ullah Khan
من قبل Rahmat Ullah Khan , Administrative Asst , Trojan Holding

Motivational factors are more important, agree with Saiful Islam Hiron but motivation is a tool which should be use time to time, otherwise we can not get desired results. 

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟