انت مدرب متمكن دعتك جهة لتقديم برنامج تدريبى بديلا لمدرب فى نفس المجال اعتذر صباح اليوم عن البرنامج المقرر تنفيذه اليوم هل تقبل ام ترفض ؟؟و لماذا ؟؟

يتوقف أمر القبول أو الرفض على عدة عوامل ومنها :1- الجاهزية : فبما أني مدرب متمكن ومتخصص في المجال الذي تم توجيه الدعوة إلي فيه فمن البديهي أنه سبق وقمت بالتدريب له و قد أعددت وسائل التدريب المناسبة وكذلك خطة التدريب للبرنامج ( بمعنى ان جميع أدوات النجاح متوفرة لدي ) .2 - التفرغ : بحيث يكون جدول أعمالي فيه متسع من الوقت يكفي لإتمام البرنامج ولا يؤثر ذلك على التزاماتي قبل وبعد التدريب .3 - مقر التدريب : بحيث يكون ملائم ومجهز تجهيز يلائم البرنامج ويدعم وسائل التدريب الخاصة به . *(إذا توافرت كل هذه العوامل سأقبل)* *(وإذا لم يتوفر أحدها فقط سأرفض )*

تلك قاعده اساسية في التدريب ... التحضير يقى مصارع السوء ... لذلك لن اوافق .. المتدرب هو راس مال المدرب يجب التحضير الجيد للماده وبعناية الا اذا كنت اعمل في نفس مجال المدرب المعتذر ... 

اذا كان هذا التدريب في نفس المجال وكانت هناك ضرورة فلا يوجد مانع من ذلك مع اختلاف الاسلوب في التدريب

الاصل انه يجب الاعداد الجيد للقاء التدريبى و التعرف على الهدف من التدريب و نوعية المتدربين و مستوى خبراتهم و معارفهم و عددهم و مكان التدريب و طبيعة المكان و امكاناته و اهداف التدريب و الوسائل التدريبية و الاساليب التدريبية المقترحة لتنفيذ التدريب و غياب ذلك يهدد البرنامج بالفشل و الاولى عدم قبول الدعوة الا اذا كان الامر شديد الالحاح و يترتب على عدم تلبيتها كارثة و الا فلا .

ارفض واعتذر بلطف . لأن البرنامج التدريبي الناجح يحتاج الى اعداد مسبق ودراسة لنوعية المتدربين وترتيب زمني دقيق واستعداد علمي ونفسي . 

اوفق مع بقاء بعض هاجس بسيط من التردد لعدم معرفة  محتوى البرنامج التدريبي ولا نوعية الفئة المستهدفة في التدريب 

أوفق اكيد ولماذا لأن تحمل المسئولية ليس علي فرد بل علي فريق كامل

المدرب المتميز يعي اهمية التحضير والاعداد الجيد وحتى يستطيع الاعداد الجيد للموضوع وللأنشطة بما يتناسب مع الفئه المستهدفة علية ان يطلب معلومات كافية عن المشاركين في البرنامج وايضا ان يطلع على سيرهم الذاتية مسبقا لهذه الاسباب بالطبع سأرفض

اكيد هوافق وده بيحصل معايا كتير ودايما بشيل زملائي في العمل  لماذا للمعاونه والنجاح