ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

كيف يكون التعامل مع الموظف الذي لديه خبرة قليلة في المؤسسة؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Djoubeyr Bouhakak , إداري , مؤسسة تربوية
تاريخ النشر: 2014/06/30
مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

تنمية مهارته بإعطائه دورات تدريبية ، ومحاولة النهوض به بالتعاون مع زميل له ماهر

عادل حسن محسن ارناؤوط
من قبل عادل حسن محسن ارناؤوط , عضو مجلس إدارة , الشركة الوطنية للإستثمارات سيناء

طبعا معاونته و نقل الخبرات اليه و احتضانه لان نجاحه اضافة لنجاح فريق العمل كله

حسام السداتى
من قبل حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية

يجب على زملائة فى القسم الذى يعمل به ان يبدأوا فى تدريبه بطريقة غير مباشرة

وعلى ادارته البدء فى تدريبة على العمل الذى سيبدأ به اضافة الى احتضانة من الجميع

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟