ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل يجب ان يخضع النظام للمدير ام يخضع المدير للنظام ؟؟ و لماذا ؟؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل عادل حسن محسن ارناؤوط , عضو مجلس إدارة , الشركة الوطنية للإستثمارات سيناء
تاريخ النشر: 2014/07/03
مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

المدير هو الذي يعينه النظام حسب لوائح ومواصفات فهو اذن يمثل النظام وتابع له ويؤمن بمبادءه ويدافع عنها ما بقي في النفس رمق وشكراَ . 

Abdulelah Seth
من قبل Abdulelah Seth , Development Manager , Salama Cooperative Insurance Company

يجب أن يكون النظام للجميع والكل يخضع له لمصلحة العمل وعدم إعطاء الشخص أكبر من حجمه سواءً مدير أو موظف وذلك يساعد على خلق بيئة عمل ممتازة

محمد المطيري
من قبل محمد المطيري , مدير قسم المستودعات و التصنيف , المديرية العامة للدفاع المدني

هذه علاقه مربوطة يحددها نوع الادارة و الشركة و طبيعة العمل. في اغلب الاحيان الجواب هو ان المدير يجب عليه ان يخضع للوائح و دستور الشركة او المؤسسة التي يعمل بها وهذا لظمان سير العمل بشكل المخطط له ولكن في بعض الحلات فلمدير قد يكون مالك او مؤسس نظام الشركه  او المؤسسة فبهذه الحاله قد يخضع النظام له الى حدا ما وهذا حسب مرئياته وتطورات العمل.

المزيد من الأسئلة المماثلة