1-اشعار الجميع بان النجاح جماعي والفشل جماعي
2-اشعار الموظفين بانهم جزء لايتجزاء من المجموعه
3- معرفه المشاكل التي تؤثر عليهم ومعالجتها
4- توفير الأمان النفسي والوظيفي
5-وضع نظام حوافز مادي ومعنوي
6- تفويض الصلاحيات وتحديد الاختصاصات وتوفير مكان عمل مريح مناسب وصحي وعملي
7-ان يكون العمل داخل المؤسسه علي أساس مهني
8- تشجيع النشاطات الاجتماعيه
9- مبدا العدل في السلم الوظيفي
10-الاخذ بملاحظات الموظيف لتطوير العمل والاحترام المتبادل بين موظفي الاداره
