أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
هناك بعض مكاتب المحاسبة تستقبل المتدربين بمصاريف عادية وتدربهم لفترة لا تتجاوز بضع شهور ثم تقوم بمنحهم شهادات خبرة ب3 سنين او اكثر. هل هذا التصرف قانوني او سليم؟ مع العلم ان هذه المكاتب تربط عدد سنوات الخبرة التي تمنحها بسن المتدرب وخبرته السابقة بغض النظر عن الفترة الفعلية التي تدرب فيها بالمكتب. ارجو الافادة
هذي مخالفة قانونية صريحة وعملية مشبوهة وليست سليمة
طبعاً للاسف الشديد انعكس ذلك على تقييم المحاسبين المصريين بشكل عام فمثلا ..
احد المتخصيين في السعودية كان يعتبر الخبرة في مصر تساوي (صفر) لهذا السبب
اما كون المكاتب تربط ذلك بسن المتدرب وخبرته السابقة وما الى ذلك فهذا كله لا يبرر المخالفة ..
قد لا يكون الرد مرضيا لشريحة كبيرة من الاخوة الزملاء لكن التصحيح مطلوب على المستوى الشخصي قبل كل شي
غير قانوني وماذا سيفعل المتدرب بتلك الشهاده إن كان يفتقر الخبره فعليآ وسينكشف أمره عند أول انترفيو يدخله سيفشل فيه لأنه لم يكتسب الخبره فعليآ ولايوجد حصيله معلومات كافيه تؤهله للنزول لسوق العمل
مخالف للقانون وغش وتزوير
