أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
محلل النظم هو الشخص الذي يقوم بعملية تحليل النظم من حيث دراسة النظام القائم لتشخيص نقاط الضعف و مشكلاتة و تصميم نظام جديد و اقامتة و تنفيذة و بعد ذلك صيانتة و يرتبط محلل النظم بشكل مباشر مع الافراد سزاء داخل المؤسسة او خارجها فبدونهم لا يستطيع العمل مهما كانت مهارتة او خبرتة.
ويعتمد نجاح محلل النظم على صفاته الشخصيه , فلابد له من
- ان يكون لة المقدرة علي فهم المنظمة كنظان كلي شامل دون الاخلال بالمفاهيم التفصيلية الدقيقة
- ان يكون له القدرة علي التعامل مع كل انواع الافراد علي اختلاف شخصياتهم و مستوياتهم داخل او خارخ المنظمة . ان التعامل بلباقة و مرونة و حسن الاستماع للغير و التعبير الجيد عن الذات من المرتكزات الاساسية في شخصية المحلل- ان يكون لدية القدرة علي التعامل مع البيانات تجميعا و تصنيفا و تحليلا- ان يكون لة القدرة علي كتابة التقارير- القابلية و الاستعداد للتعاون مع الاخرين
