ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ماذا تفضل فى سياسات الشركة : سياسة ثابتة مع تغير المديرين - سياسة متغيرة بتغير المديرين ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية
تاريخ النشر: 2014/07/07
Salah Ba Zuhair
من قبل Salah Ba Zuhair , مدير المشتريات , مؤسسة عبدالله بازهير للتجارة

الشركات المتطورة و المخططة تحتاج الى التعيير كل فترة من الزمن وذلك لاسباب

1- موكبة التطورات البيئية و السياسية و التكنلوجية و الاقتصادية

2- تغير روتين العمل و الاحساس بالتجديد

3- التطلع الى مستوا اعلى لا ياتي الا مع التغيير

وشكرا

georgei assi
من قبل georgei assi , مدير حسابات , المجموعة السورية

السياسة المرنة التي تواكب الظروف السياسية والاجتماعية والاقتصادية وحركة الااسواق ومتطلبات السوق بادارة حكيمة ثابتة كانت ام متغيرة تضع الرجل المناسب في المكان المناسب تسعى للخبرة والاخنصاص والمهنية ورفع السوية لكل موظفيها

mahmoud salim
من قبل mahmoud salim , maintenance manager

سياسه ثابته مع تغير المديرين.

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

سياسة الادارة المتغيرة المواكبة لكل جديد وحديث أفضل ألف مرة من سياسة جامدة تدعو إلى التبلد والا مبالاة

هاشم مساوى
من قبل هاشم مساوى , مدير قسم الادارة , موظف حكومي

السياسة الثابتة هي الأفضل والمقصود هنا ليس السياسة الجامدة بل العكس فثبات السياسة يعني ان هناك خطط وخطط بديلة لا تخضع للتغير بمجرد تغير الأشخاص او المدراء بل تستمر لتحقق أهداف مرسومة سلفا

المزيد من الأسئلة المماثلة