أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
أحاول فهم المشكلة
أحاول حلها
ولو مانفعش ألم عفشي وأمشي
لا احب المفاجأت لكن ساكتفي بعملي الحر
سابحث عن احد يقرضني بما اننا في منتصف الشهر حتى يتسنى لي بيع سيارتي :)
سأتفاهم مع الشركة اولا
وان لم يكن لهم سبب سأذهب لوزارة العمل
في العادة كلها أرزاق وتحدث كثيرا لمن يعمل في الواقع العملي
كل ما تعمله ... هو أخذ الموضوع ببساطه جداً ... وأن تطلب بأن يتم تبليغك رسمي وتشوف الأجراءات والمده المحدده في حالة الأقامات والكفالات .. ثم تبحث عن عمل أو تشوف الدنيا فيها أيه
بس في العادة خليك دائما في السوق ولا ترتاح وتأقلم نفسك على عمل معين ومكانة معينة .. حاول دائما أن تفتح مجالاتك وأن تطور نفسك بأستمرار ولا تقنع نفسك بأن هذه الوظيفه هي أقصى ما في أحلامك ... ولكن أعتبر كل عمل هي فتره وأنت تستحق أفضل منه ولكن خطوات لتحقيق الأفضل
تحياتي واحتراماتي
عادةً لا تقوم الجهات بفصل الموظف بصورة مفاجئة خلال الشهر الا اذا كان من الموظفين الذين لا اهمية لهم في الجهة و اذا كان المستغنى عنه واحداً منهم فيكتفي بان يطبق بنود الاتفاق في هذه الحالة لا اكثر و لا اقل و يفضل ان يتم تسوية حسابه مع الجهة بطريقة مشرفة لكي يحصل على كل ما هو له حسب العقد ،،
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟