أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
هنالك عدة عوامل تساهم في وجود فجوة بين الإدارة المحلية أو التجارية وجيل الشباب. بالرخم من وجود أمثلة جيدة على شركات تمكنت جسر هذه الفجوة بنجاح كبير مثل غوغل وفيسبوك، يبقى جيل الإدارة التقليدية على تحفظاته من اندفاع الشباب الذي يردونه لقلة الخبرة والانطباع السائد أن الشباب أكثر إقداماً على المجازفة والخطوات ذات المخاطرة العالية.
يضاف إلى ذلك أن الحصول على منصب إداري في أي قطاع بشكل عام يتطلب بشكل منطقي مقداراً معقولاً من الخبرة في نفس المجال، وغالباً ما يكون ذلك عن طريق العمل في هذا المجال لفتر -تطول أو تقصر تبعاً لعدة عوامل- قبل أن يكتسب الشخص ما يكفي من الخبرة المعرفية التي يحتاجها المدير للقيام بعمله بشكل جيد من ناحية، ولكي يكون قادراً على إدارة الفريق بشكل واضح وفعال من ناحية أخرى.
