أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
مثال عملك مهندس تصميم وطلب منك الاشراف والخروج للموقع بجانب عمل التصميم
ان كان بذلك سيعزز عملي أو يزيد من كفاءتي فلما لا بشرط ان يقدّر صاحب العمل ما أقوم به حتى لو بالكلمة الطيبة
في كل عمل يجب ان يكون هناك سلاسة في التعامل مادمت تحب عملك
لامانع اذا كان مصاحب بتقدير
لا يعتبر تفريط بل هو تفاني في العمل وهذا من وجهة نظر من يأخذ عمله على أنه حياته ويحمل مسئولية تقدم ورقي وعلو المكان الذي يعمل فيه على عاتقه وهذا جيد جدا وليس من الشرط أن أحصل على أي شئ مادي أو حتى كلمة طيبة لأن من يعمل لله يعلم يقينا أن جائزته من الله سوااء البركة في المال أو الولد
المهم هو تنفيذ العمل وليس اداء مهامي فقط، كمباراة كرة قدم لا يهم تسجيلك هدفا اذا خسر فريق المباراة في نهائي كأس.
اعتقد هذا من باب التعاون وهو جيد ... وفيه ايضا اكتساب نوع من الخبره ، وربما يفطن لك صاحب العمل ويقرر امرا بسبب تلك الاعمال التي هي خارج نطاق عملك .... طبعا على ان لايؤثر ذلك على دقة العمل
اذا كانت في مصلحه العمل فلا مانع من مسايره الاعمال
هو تفريط فى حقك طالما لم يتفق علية فى العقد الموقع بينك و بين الشركة و خصوصا اذا لم يكون له مقابل مادى
سؤال صعب حقا ومهم أيضا
فمن السهل أن ننحاز إلى إحدى الجهتين وذلك بناء على تجاربنا الشخصية ولكني لن أفعل
في اعتقادي الشخصي أن الأمر نسبي بين الموظف ورب عمله فكل منهما أعرف بالآخر
وسواء أي قرار اتخذ فيجب أن يكون لدوافع انسانية
