ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

Why managing staff performance is so important?

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International
تاريخ النشر: 2014/07/27
Saiful Islam Hiron
من قبل Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International

1. To ensure the accountability to employees.

2. To improve the performance to fit for the job.

3. To improve the quality of the employees.

4. To ensure the organizational development.

5. Ensure the detication for the organization.

المزيد من الأسئلة المماثلة