أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
هذان التخصصان فى الموقع ما الفرق بينهما و أيهما يحتاج تنوع للخبرات أكثر من الأخر ؟
قيادة فرق العمل تعني القيادة باختصاص معين اما قيادة فرق العمل المتعددة الوظائف لعدة اختصاصات
للاجابة على سؤالك انصحك بقراءة هذا المقال
القيادة معناها واحد ومهامها واحدة
هناك قيادة بمفهومها العام كادارة دائرة فيها عدة أقسام ولكل قسم مدير وانت رأس الهرم. انت قائد فرق ومدراء الأقسام قائدي فريق
الفرق مدير الفرق له خطة تشمل جميع الأقسام بينما مدير القسم له خطة القسم/ اذا أنجز البعض لا يشمل الكل.
قيادة فريق العمل تعني أن القائد مدير مهنته نفس مهنة العاملين لكنه مشرف وخبير وموجه
اما قيادة فريق العمل متعدد الوظائف فتعني ان القائد رئيس إدارة(أعلى مرتبة من المدير) وليس بالأهمية أن يكون صاحب نفس المهنة لكن خبرته تكمن في قوته الاداريه اكثر من قوته المهنية ويمكن أن يكون له قادة لفرق العمل يعملون تحت سيادته
هذا رأيي الخاص تقبل تحياتي
قيادة فرق العمل ... عبارة عن قائد يدير مجموعة عمل منتظمة متوحدة على أسس وقواعد ومبادىء ونظم وقوانين ثابتة ...أما قيادق فرق عمل متعددة الوظائف فعكس ما سبق تماما ...و من حيث كل فرقة تختلف عن الفرقة الأخرى ف تشكل عبء أكبر على القائد من كل شىء...
قياده العمل هو المدير التنفيذى وهو يقوم بالتوجيهات والنصائح والارشادات داخل العمل
اما قياده العمل الوظيفى هو قائد بس مهمته تنفيذ بعض الوظائف المتاحه له من قبل الادراره
