ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

اذا كنت مدير الوارد البشرية كيف تقيم الشخص المتقدم ليك عند التوظيف؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Maher Waheed Yahya Al-haddad , المدير المالي , مؤسسة المهند للأقمشة.
تاريخ النشر: 2013/06/22
Bandar AlHadad
من قبل Bandar AlHadad , مختص شؤون مالية , قطاع حكومي

من خلال خبراته العملية والعلمية والخضوع لأختبار في مجال العمل المقدم له, وقدرة الشخص على الفهم والاستيعاب السريع , ومن خلال اجابة الشخص على اسئلة الانتر فيو

haytham laag
من قبل haytham laag

انا اري ان التقييم العادي يكون علي الاداء وليس المؤهلات فالعمل والنتيجه هما الفاصل وهم من يظهروا الافضل .

المزيد من الأسئلة المماثلة