أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
أتوافق في الإجابة مع الأستاذ محمد الشبراوي
بداية يجب التفرقة بين الموهبة والإهتمام فالأولى تولد مع الإنسان وماعليه إلا صقلها وتهذيبها عن طريق التكوين العلمي المتواصل، أما الثانية فهي مايجب أن يكون عليه حال كل شخص وهي العمل على الإحاطة بأكبر قدر من الإهتمامات علمية كانت أم عملية حتى لا يبقى رهين تخصصه المدروس أو موهبته الشخصية.
بالتأكيد ميزة فتعدد المهارات يميز الفرد ويزيد من قيمته السوقية داخل سوق العمل
فمثلا يستطيع الموارد البشرية والذي لديه مهارات اخرى وميول بالتدريب ان يكون بنفس الوقت مدرب، او يستطيع ان يجتاز دورات بالقانون تساعده بعمله وايضا تجعله محكم دولي، وهناك ايضا دورات CMA , وغيرها في حال الحصول عليها والدراسة لها تزيد من تنويع الموظف
وتجعله مطلوبا بسوق العمل وتأهله لوظائف ادارية واشرافية اعلى فبدلا من ان يعمل محاسب او اداري يستطيع ان يعمل بوظيف مدير عام او تنفيذي لكثرة مؤهلاته وخبراته
كما ايضا انها تثقل من القدرات العقلية والذهنية للفرد وتساعده بالتفكير والتمعن بدقة في شتى مجالات الحياة
التعدد مطلوب وهو مفيد جدا فعلماء الإدارة قالوا
أن الإنسان يجب أن يتدرب45 ساعة سنويا30 ساعة في مجال التخصص و15 ساعة في تخصصات أخرى ليتوسع مجال العقل في التفكير والإبداع والتطور والإطلاع على المستجدات
هناك فرق بين الموهبه والاهتمام فالموهبه هيا تولد بالفطرة مع الانسان ويحتاج فقط الى صقلها وتنميتها من خلال العديد من الوسائل سواء الدراسه او الممارسه العمليه والاهتمام ياتى من خلال تجارب الفرد فى الحياه فقد يميل الشخص الى الاهتمام باشياء اخرى قد لا يوجد ليده موهبه فيها فانه يحتاج الى تعلمها من جديد
وانا ارى ان تنوع المواهب والاهتمامات ىشئ مميز جدا ويميز شخص عن الاخر
أتفق مع الاخوه بخصوص الاجابات المقدمه .
طبعا هي ميزة للشخص من وجهة نظري فإنه يكون مثقف اكثر ولديه خبرات اكثر
وبالنسبة لي افضل معرفة كل شئ عن تخصصي و معرفة شئ عن كل شئ حولي
يعتبر تعدد المواهب والاهتمامات ميزة يتميز بها الشخص ويدل ذلك على اتساع الخبرة والتعامل مع الاخرين . وهي ميزة مهمة عند المقابلات الشخصية .
هى ميزة طبعا فى الشخصية ...ولكن يجب ان نفرق بين الموهبة والاهتمام الموهبه فطرة من الله لدى الانسان يولد بها ولكن الاهتمام فهو شئ نابع عن اهتمام الشخص وحبة لدى شئ معين ليهتم به .