أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
الاستاذ العزيز .. لا يمكن القول كم المدة التي نحتاجها لتدريب العاملين الجدد ! حيث ان التدريب يحدد بعوامل عدة كنوعية العمل - عدد الافارد العاملين بالوظيفه - حجم خبرة العامل او الموظف الجديد وقفته الوظيفيه - جودة اسلوب التدريب والمدرب بحد ذاته - اما الكفاءه فبتطلب لها اجراء اختبار اثناء التدريب لمشاهدة التطور والوصول للمرحلة المرجوه .. والله الموفق
كم شهر ألي ثلاثة أشهر ، وهي تختلف حسب عقلية المتدرب فربما يكفيه اسبوع
حسب حوجة العامل للتدريب بتقدير خبير ومتخصص
الاستاذ نادر منصور ممكن التواصل معك من خلال موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك
سنتين
هي في الغالب تمثل فتره التجربه مابين3 إلي6 أشهر ، فيها تسطيع الشركه تقييم الموظف الجديد ومن جهه آخري تكون وقت كافي للموظف في أن يبدأ بمهامه بشكل جيد .
مع الشكر
