أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
هناك مجموعة من العوامل و السياسات يمكن ان تطور فى مستوى اداء الموظف و المدير الحكومى لتصل انتاجيتة الى مستوى ينافس و يتفوق على مثيله فى القطاع الخاص ؛ ماذا تقترح للتطوير ؟
- تهيئة المناخ المناسب الصحي للعمل
- وجود نظام فعال يتسم بالمرونه مع تفعيل القوانين
- إعادة هيكلة القطاع الإداري بالكامل للقطاع الحكومي
- إعادة الهيكله الوظيفيه بما يتماشى و تغيرات المجتمع
- إعادة هيكلة الرواتب لهذا القطاع
- تنميه المهارات بالتدريب و إتاحة الفرص للفكر و الأبداع
- تطبيق مبدأ الثواب و العقاب
- تثبيت مقولة ( حب ما تعمل حتى تعمل ما تُحب )
اخي حسام مما لا شك فيه أن القطاع الحكومي إستقرار وهناء في الكثير من الدول وعلى مستوى العالمي وليس العربي فقط ، ولكن اسباب كثيرة قد تجعل هذا القطاع مقارنة بالقطاع الخاص أقل كفاءة وفاعلية ، وفيما لو تم تدارك بعض النقاط السلبية لما استطاع القطاع الخاص مقارعة هذا القطاع الهام من وجهة نظري
هذه إجابتي بأختصار واكيد يوجد الكثير من البنود لو اردنا الأإطالة شكرا للجميع - أحمد حوا
سلاسه النقل مكان المخزون ترابط الفريق اللوجستي
التأكد من سلامة افراد النقل
اختيار الشركه المناسبه لإدارة الدعم اللوجستي
هذا والله اعلم
اختيار الموظفين الاكفاء ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب واتباع نظام الجدارة والاستحقاق والابتعاد عن الواسطه والمحسوبيه التي نخرت كثير من المؤسسات وجعلتها في تراجع بسبب توظيف من هم ليس ضمن المؤهلات والخبرات المناسبة للوظيفه وايضا يجب تفعيل نظام التطور الذاتي الذي يفرض على المنظمة تعلم كل ما هو جديد والارتقاء بنفسها الى اعلى درجات التطور ومواكبة التقدم
التخطيط الدقيق اختيار العاملين ذو ىالكفاءه العالية تحسين الدخل للعاملين
