أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
1-مدير شؤن العاملين2-المدير المالي3-مدير الشؤن البشرية4-احد موظفي الشركة من اهل الثقة ولا يوجد له خبرة في الادارة
تعودنا بأن يكون المدير المساعد هو من ينوب عن المدير العام أثناء الغياب، ولكن أحياناً يتطلب أن نختار الأكفأ بينهم ويتم تكليفه، ومن الصعب الاختيار بين المدير المالي أو الإداري أو غيره، فيجب أن يكون على علم بإجراءات وتفاصيل العمل ولديه خبرة كافية ...!!!
الأختيار سوف يكون بين مدير الشئون البشرية والمدير المالي حسب الكفاءة والخبرة التي تفصل بينهما
افوض من اثق بانه سيقوم بالعمل علي اكمل وجه ومن هو قريب من جميع المدراء ومن يخاف علي مصلحة الشركة وموضوع التكليف لا علاقة به باي من المدراء المحددين من قبل ولكن من هو الاجدر ولديه المؤهلات القيادية لادارة الشركة فترة غيابي
