أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
1- بالانذار عدة مرات دون الخصم2-بالانذار ثم الخصم3-عمل خصم بسيط لايترك اي جانب سلبي4-الانذار ان ذلك سوف يؤدي لتأخير الترقية
* الانذار ثم الخصم المتضاعف خلال الشهرفي حالة تكرار التاخير
ويفضل تطبيق نظام ثابت و توقيع الموظفيين بالمعلومية
جهاز البصمة للحضور والإنصراف
اولا ابحث عن سبب التأخير اذا كان موجودا واحاول ان اجد له حلا اذا كان يستلزم ذلك الامر اما اذا كان التاخير تقصير من الموظف يجب ان يتم اتخاذ الاجراءات اللازمة بحقه التي تتبعها المؤسسة اما عن وقت الانصراف الموظف يعمل لساعات محددة عليه الالتزام بها دون الاخلال بذلك فيما لو طلب منه البقاء لساعات اضافية لا بأس في البقاء في العمل ولكن على الموظف ان يدرك تماما ان عليه الالتزام بمواعيد العمل والانصراف وااللوائح القانونية الموجودة في الشركة
