أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
علما بأنك إن فعل ستزيد رواتب الشركة كلها ، وقد تكون مشكلة مع صاحب الشركة لأنك ستزيد معدل الرواتب
اولا ياتي دور الموارد البشرية الناجحة بالاضافة للادارة المالية وادارة المبيعات فكلهم متصلين سويا
بحيث يتم دراسة الميزانية الحالية والوضع المالي الحالي ووضع ميزانية وخطة العام الجديد والتكاليف والمصروفات الثابتة ووضع معدل % لزيادتها نتيجة المتغيرات الاقتصادية ومعرفة مدى سيكون حجم صافي الربح بحيث يضمن صافي ربح مقبول للشركة والجزء الذي سيتم اقتصاصه ان يحسب كنسب للموظفين
او يتم افتراض الية زيادة الرواتب بمعدل ما ووضع قيمة الرواتب بعد الزيادات داخل الميزانية بالوضع الحالي كحد ادنى لمعرفة شكل الوضع الاقتصادي اخر العام
زيادة الرواتب تحتاج الى اجتماع مجلس ادارة والقرار انا لا اتخذه لوحدي هناك عدة اعتبارات يجب ان تؤخذ في الحسبان
