أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
مؤيد .. الاحترام يتطلب الوقوف سوى سلام او القاء تحية يفضل ان تكون في نوع من الابتسامة والوقوف
مع أحترام العميل بالوقوف له حيث أنه يدل على أحترام الشركه ككل للعميل من خلال مديرها
مما يزيد الثقه و الألفه للمكان و يزداد الأرتباط به و هذا يؤثر بالطبع فالنواحي التجاريه للشركه
و الله الموفق
اوافق على ذلك وأرى التحركة من الكرسى واخذ خطوات قليه لاستقبالهم فيذيد ذلك من اثر الاحترام والتقدير من قبل العملاء والموردين للمدير والشركة.
اذا اراد المدير ان يبني لنقسه شهرة وسمعة جيدة يجب ان يقوم بذلك واذا اراد العكس فلا داعي لذلك
استقباله للعميل يدل على احترام الشركة له ويدل على ان الشركة ترحب به وهذا يزيد من تنشئة العلاقات والاهتمام بالعملاء
اؤيد ذلك لان هذا من صميم سلوكيات ومهنية المدير الناجح ولها تاثير فعال جدا لدي العملاء والموردين
يجب على المدير الوقوف وتحية اى زائر
احترام العميل يتوقف علية عدة مميزات1. ارتياح العميل للمدير 2.سلوكيات المدير تعتبر سمعة للمكان القام بالعمل بة ويترتب ع هذا زيادة الثقة بين المورد والمدير مما يعطى فرصة اكبر لفتح مجالات عديدة
1 - أحترام العميل بالوقوف له من خلال مديرها مما يزيد الثقه و الألفه للمكان و يزداد الأرتباط به
2 - الانطباع الأولي ينبني على مثل هذه المواقف
نعم اؤيد ذلك لان ذلك يعطي لهذا العميل او المورد انطباع عن الشركه واحترام المدير للاخرين لان هو القدوه للشركه وللموظف ايضا ...
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟