أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
أصيب عامل إصابة عمل نتج عنها نقص في قدراته المعتادة و المطلوبة لأداء مهام وظيفته ، ولكن هذا النقص لا يمنعه من أداء عمل آخر غير عمله السابق .
يجب على صاحب العمل التعويض اولا عن الاصابه لانها اصابة عمل
وثانيا نقل العامل المصاب الى عمل اخر اذا كان العامل يستطيع الانتاج واتقان العمل