ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل يجوز اتهام العامل بمخالفة مضى على كشفها أكثر من ثلاثين يوماً ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Bassam AL - Mujamami , مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية , Bin Mariee Group
تاريخ النشر: 2014/09/02
georgei assi
من قبل georgei assi , مدير حسابات , المجموعة السورية

حسب قوانين كل بلد ففي سورية ولبنان حتى لومضى على كشفها سنوات قابلة للتحريك

Mostafa Ghanem
من قبل Mostafa Ghanem , رئيس إدارة الشؤون القانونية , مجموعة مرعي بن محفوظ وشركاه

نص المادة المادة التاسعة والستون من نظام العمل والعمال السعودي : لا يجوز اتهام العامل بمخالفة مضى على كشفها أكثر من ثلاثين يوماً .ولايجوز توقيع جزاء تأديبي بعد تاريخ انتهاء التحقيق في المخالفة وثبوتها في حق العامل بأكثر من ثلاثين يوماً.

galal eldsoky galal el maghloub
من قبل galal eldsoky galal el maghloub , محاسب , مجموعة طلعت مصطفى - مشروعين مدينة الرحاب و مدينة مدينتى

نعم يجوز وذلك لكى لا يتم اجراء هذه المخالفة مرة اخرى , ولكى يستطيع العامل معرفة ان الشركة لا تتخاضه عن اى مخالفة فى حقها 

khloud barakat
من قبل khloud barakat , customer care , (Hio(health insurance organization

نعم اذ كانت هناك تحقيقات استغرقت كل هذه المده

عمر العنزي
من قبل عمر العنزي , Personnel Officer , ٍSalehiya Trading EST

لا لا يجوز

المزيد من الأسئلة المماثلة