ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

What's the difference between past HRM vs present HRM???

user-image
تم إضافة السؤال من قبل wasiq waheed , FRONT OFFICE SUPERVISOR(Looking for a New challenging position In U.A.E) , SHELTON HOTEL
تاريخ النشر: 2014/09/21
SAGHEER AHMED
من قبل SAGHEER AHMED , Operation Manager , Protecta Guard (Pvt) Ltd

Past and present Human resource management not different but improve day to day HR professional as environment .

Saiful Islam Hiron
من قبل Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International

Past HRM: Involves with recruitment & selection, Compensation & benefits and employee realtions.

Present HRM: Involves job analysis, recruitment & selection, orientation, training & development, performance management, talent management, organization development, employee relation and compensation management.

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟