ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ما هو الفرق بين عرض العمل وعقد العمل وهل يؤخذ بعرض العمل في حال لم يكن هناك عقد عمل للموظف؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل lutfi ghawi , GENERAL MANAGER ASSISTANT/LEGAL AFFAIRS Manager , ALBANDARY GROUP
تاريخ النشر: 2014/09/22
Sara Al-Mekhloof
من قبل Sara Al-Mekhloof , قائدة الفريق _ Team leader , شركات الخدمات المكتبية / Servcorp Co.

عرض العمل هو العرض الوظيفي الذي يقدم لك قبل عقد العمل و تستطيع ان تقبل او ترفض العرض الوظيفي.

 

لا لايؤخذ بعرض العمل  بل يؤخذ بعقد العمل لان عقد العمل هو الذي يحفظ حق الموظف و الشركة لما يتضمن فيه من شروط و احكام وختم الشركة و توقيع و موافقة الموظف على كل ما نص عليه العقد و بذلك يحفظ حق الطرفين 

Saleh Al-Shehri
من قبل Saleh Al-Shehri , Human Resource Managerr , IWPP

الاخت سارة اجابه صحيحه وفيها توضيح سليم للفرق بين عقد العمل وعرض العمل تحياتي لها

متوكل الريح امام محمد
من قبل متوكل الريح امام محمد , Director of Information Technology Center , ISLAMIC NATIONAL AWGAF CHAMBER

انا مع رائ الاخت سارة

المزيد من الأسئلة المماثلة