How to create transparency in HR recruitment process? How to finish higher management personal interest in selecting candidates?

- النشرة الإعلامية
- البحث عن الأشخاص
- المزيد
- - خدمات بيت.كوم
    
    بيت.كوم
    
    شغيل
    
    التخصصات
    
    التعليم
    
    الشركات
    
    الرواتب
    
    الأشخاص
    
    مدونة
- - English
- استخدم تطبيق بيت.كوم
  
  تلقَ الرسائل مباشرة من خبراء التوظيف من خلال ميّزة المحادثة الفورية الجديدة!
  
  حمّل الأن

ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

السؤال التالي:
How fair is recruitment process in general?
تم النشر من قِبَل :
Anisuddin Siddiqui
18-August-2013

HR Consulting HR Solutions Human Rights Human Resources

تم إضافة السؤال من قبل Muhammad Usman Tariq , Visiting Faculty , National University of Science and Technology
تاريخ النشر: 2014/09/30

التصويت كمفيد (1) المشاهدات (1) المتابعون (1) الإجابات (1) بلّغ عن السؤال

أضف إجابة
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للإجابة

1 الإجابات

Saiful Islam Hiron

من قبل Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International

1. Short list according to talent acquisition criteria.

2. Select interviewer according to skills matching.

3. Implement HR policy.

4. Priority will get KSA.

التصويت كمفيد (0)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير

عمليات البحث الشائعة

وظائف مساعد مهندس وظائف مبيعات تنفيذي وظائف اداري محاسب وظائف مهندس برمجيات وظائف فني

أضف إجابتك

المزيد من الأسئلة المماثلة

How to create template for maturity process?
أفضل جواب: · The model contains questionnaires – one questionnaire for each of the ITIL processes and four IT ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (1)
When you are doing recruiting process, whether to ask for permission to confirm the referees mentioned ? or just contact referees, what do you think?
أفضل جواب: I think it is very crucial, important and necessary for cross-checking the data of applicants: (1) The fi ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (2)
What are the usual challenges in Recruitment process or acquisition of talents? How do you handle the situation?
أفضل جواب: For any HR person, They always like to face new challenges and after few years that challenges turn to go ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (5)
How a good manager can balance between (goals/customers), employees and higher management? what the percentage of his/her efforts should be for each?
أفضل جواب: <p>Talent manager should balance between all factors associated whith his management>&gt ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (12)

لا علاقة له بالتخصصات أو ليس جوابا.

غير لائق أو مسيئ.

الإعلانات الغير مرغوب فيها.