ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ما هي افضل الطرق لتقييم الاداء وتحفيز الموظفين بالشركة بطريقة صحيحة وعادلة ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل بابكر حامد الطيب على الطيب , مستشار قانوني موار بشرية , شركة مصنع الرياض للاثاث
تاريخ النشر: 2014/09/30
أنس العماوي
من قبل أنس العماوي , teacher and trainer , وزارة التربية والتعليم

قوائم الشطب تحقيق الاهداف المرجوه تحفيز مادي تحفيز معنوي جائزة افضل موظف جائزة انشط موظف يتم وضع المعايير للتقييم امام الجميع كي يسعى الجميع نحو الافضل

إلهام عبدالله علي عمران
من قبل إلهام عبدالله علي عمران , سكرتاريه -ضابط مبيعات , يورب كار لتأجير السيارات

متابعة كل رئيس قسم لكي أستفسر منه ماهو عمل كل موظف وأستفسر منهم من الموظف الجيد من بين موظفين قسمك بعد ذلك أقوم بتكليف كل رئيس قسم بعمل تقييم لجميع الموظفين التابعين لأقسامهم ن وأيضا لاأنسى يجب على كل مدير شوؤن موظفين متباعة كل موظف بنفسه لكي يكون متأكد كل التأكيد منهم .

المزيد من الأسئلة المماثلة