أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
أولاً : قسم التعويضات وهو المسؤول عن الوراتب
ثانياً : إدارة المخاطر
ثالثاً : علاقات الموظفين
رابعاً : المزايا الإدارية
خامساً : التدريب والتطوير
سادساً : التوظيف
طبعاً للأمانه العلمية لكل قسم هناك العديد من الوظائف الومهمات ومن الممكن أن تجزء هذه الوظائف والمهمات على عدة أقسام فرعية
1- مجموعة وظائف ( تخطيط ، تنظيم ، توجيه ، رقابة ، تحفيز )
2- مجموعة وظائف تخصصية ( تحليل وظائف وتوصيفها, استقطاب وتعيين, تقييم اداء. تحديد اجور )
3- مجموعة وظائف استشارية ( تقديم نصح وارشاد وبحث تخدم المنظمة )
4- مجموعة الوظائف الاستثمارية ( تقديم النصح والمشورة واعداد بحوث لمساعدة بقية الادارات بأتخاذ القرارات )
