ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل قوانيين العمل يكن له تائثيرا سلبا علي انتاج العمل ونجاحه؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Ahmed Waly
تاريخ النشر: 2014/10/05
muhannad tawfeeq salim almohamdy
من قبل muhannad tawfeeq salim almohamdy , Communications engineer , Zain for mobile communications in Iraq

تحية طيبة...

قوانين العمل لها دور ايجابي وليس سلبي في انجاح العمل وزيادة انتاجيته

فكلما كان الموظف منظبط في وظيفته سيزيد من انتاجية العمل

مع التقدير

Eng'r. Bander Al-Enazi
من قبل Eng'r. Bander Al-Enazi , Plant Manager , Colgate Palmolive

لا أعتقد ذلك, ولكن هنالك بعض القوانين تحتاج الى أعادة نظر لتكون أكقر فاعليه لظمان أنتاجيه أعلا وتحقيق أعلا درجات التوافق بين صاحب العمل والعاملين.

قوانين العمل أحيانا يكون لها تأثير على العمل سلبا اذا كان هناك سوء في التخطيط فمثلا لو كان هناك تحديد لساعات العمل والتحركات فيظهر تأثيرها السلبى بوضوح مالم يتم التخطيط لذلك

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟