Bayt.com

ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

Good performer helps to lead the organization at strategic and policy level. TRUE or FALSE?

Performance Management HR Consulting Human Resources
user-image
تم إضافة السؤال من قبل Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International
تاريخ النشر: 2014/10/08
التصويت كمفيد (2) المشاهدات (6) المتابعون (5) الإجابات (6) بلّغ عن السؤال
أضف إجابة
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للإجابة
waddah sholan AL-KABAB
من قبل waddah sholan AL-KABAB , خبير التخطيط والمتابعة , المنظمة العربية للهلال الأحمر والصليب الأحمر (ARCO)

Yes , It`s True

Mohd Asif Ansari
من قبل Mohd Asif Ansari , HR Administrator , Al Nasseej Al Arabi Factory Co. Ltd.

Yes, True

Amir Ageeb
من قبل Amir Ageeb , Content Senior Specialist , Elm Company

True... indeed!

As Saleh
من قبل As Saleh , Recruitment Manager , Saudi House Recruitment

true 

Hani Fawareh
من قبل Hani Fawareh , Human Resources Strategy Consultant , InfoSmart Management Consultancy

No, it is not necessary. They should be good performers at strategic level to affect the strategy and policy. Junior level staff are not able to affect the policy even if they perform very well.

أضف إجابتك
المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟

طلب المساعدة