ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

مالفرق بين التنظيم الاداري والتطوير الاداري؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل محمد منصور عبدالرحمن الزناتي , رئيس قسم التنظيم الاداري بمكتب الجودة بالجامعة , جامعة سرت
تاريخ النشر: 2014/10/08
Salman Alqasimi
من قبل Salman Alqasimi , مدخل بيانات , وزارة المياه والكهرباء

العملية الإدارية لها عدة جوانب  وهي التخطيط - التنظيم - التوجيه - والرقابة، والتطوير الإداري من خلال هذه العملية الإدارية يساهم في التخطيط الطويل وهو ما يسمى ( بالتخطيط الإستراتيجي ) والمتوسط الأجل والقصير، حيث تحدد فيه المنظمة ما تريد أن تعمل في هذه المراحل وما الذي يجب عمله وما هي الموارد التي تحتاج إليها لإتمام العمل لتحقيق الأهداف .   أما عملية التنظيم فيتمركز دور التطوير الإداري في إيجاد هيكل تنظيمي يتوافق مع تطلعات وطموحات المنظمة، وكذلك تحديد اختصاصات الوحدات التنظيمية الإدارية المختلفة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي،   

 

وأما التطوير الإداري في هذه العملية بتوجيه وتصحيح المسار الإداري بعد تقييم الوضع الحالي وتحديد نقاط الضعف والقوة والمجالات التي تحتاج إلى تقويم المسار . 

المزيد من الأسئلة المماثلة