أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
عن تجربه نتيجة لعملي ف قطاع حيوي داخل البلد ان بستطاعتى العمل لفترات طويله دون طلب اجازه وكذلك العمل تحت ضغط عصبي ونفسي عالي مع الاحتفاظ بالهدوء واللباقه والقدره ع استيعاب الغير بصوره جيده
نعم ... عن تجربة حياتية عندما كنت ضابط بالقوات المسلحة ... اكثر من ثلاثة اشهر إبان ثورة30 يونيو وكنت على استعداد العمل اكثر واكثر وذلك لتعودى ع العمل تحت ضغط فى اى ظرف فى اى وقت
فى حالة اذا كانت ضرورات العمل تطلب ذالك فليس لدى اى مانع فى العمل بدون اجازه ولو لاكثر من ثلاثة اشهر كما لدى القدره على العمل لمدة12 ساعه
بالطبع لا
لنعرف الجواب لابد ان نعرف لماذا تتوقف الألات لبعض الوقت
الإجازة هى صفاء للروح و النفس و راحة للجسد
تدفعك فترة الإجازة لمزيد من الجهد و العطاء
بدون الإجاوة ستعمل بنصف طاقتك ثم تنخفض تدريجيآ
من الناحية النظرية لا يمكن
ولكن من التجربة التي عايشتها فأن أغلب الشركات في الدول العربية تنظر إلى الموظف الذي لا يطالب بالاجازات السموية ويعمل لساعات طويلة على أنه ملتزم بالعمل وذو ولاء للشركة ولكن بالحقيقة هذا خطأ كبير فإن الناتج سيضعف يوما بعد يوم
بما انه من الطبيعي والبديهي ان اقوم بواجبي وعلى اكمل وجه في اداء عملي وتنفيذ المهام المكلف بها (كما وكيفا)وبالدقة والسرعة الممكنة مع حفاظي دوما على تركيز عالي واداء مميز وحرفية عالية في العمل ,
فمن البديهي لي ولامثالي من اخوتي البشر ان نحظى بوقت من الراحة كتعويض لانجازاتنا وعطااتنا مثل (الاجازات الاسبوعية -السنوية - الاعطال والاعياد القومية والدينية والاعطال القانونية المتفرقة الاخرى ) .
لاننا بالنهاية بشر ولسنا الات يتحكم بها عبر اجهزة (الريموت كونترول )وعندنا طاقات وقدرات وحاجات وغرائز ومتطلبات حياتية ويومية الزامية للبقاء وللحفاظ على اجسامنا وعقولنا بشكل سليم كي نتمكن من الاستمرار في البذل والعطاء والمشاركة في دورة الحياة اليومية .
يا اخوتى المسالة نسبية تتفاوت من شخص الى اخر من ناحية القدرة على العمل المتواصل و تحت الضغوط المتنوعة و الانسان حكيم نفسه فلا توجد معايير يمكن تطبيقها حسابيا على الجميع بشكل متساو .. اذا احسست بحاجتك الى الراحة فعلية تلبية اوامر جسك دون ابطاء .. بس خلاص
استطيع فى حالة اذا كان الشغل محتاج الى فى الغمل لمدة ثلاث ايام استطيع ان اجازف من اجل العمل هذا هو الناتج من الشخص الى عملة
