ماهو الحل الامثل فى حال تجاوز احد مدير ادارة فى التحدث مع رئيسة....علما بانك لا تستطيع الاستغناء عنة لعدم توفر بديل مناسب حاليا؟

أفضل جواب: ان كان عن قصد يجب عقويته  اما عن دون قصد فيجب الحديث معه جانبا وتبيين اثر تلك الشائعة على العمل والعمال و ... الإطلاع على المزيد

أفضل جواب: اولا رفع تقرير لمدير الموارد البشرية وفي حال التكرار وعدم محاسبتهم رفع تقرير او ايميل لمديره الاعلى وذكر ... الإطلاع على المزيد

أفضل جواب: شكرا لدعوتك  لايختلف التعدي حسب منصب الشخص، فهو تعدي بكل الاحوال  اما التصرف فهو ان ثبت ذلك فتقوم بتوجيه ... الإطلاع على المزيد

أفضل جواب: <p><strong>وهل المدير طبق الخصم فعلا اكيد لأ . وان كان ايوه نفذ الخصم يبقى حاجه من اثنين اما ... الإطلاع على المزيد