أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
المدير الهادئ افضل من العصبى ولكن اذا كان الهدؤ مستمر تحول الى برود فهذا ايضا يودى الى سلبيات بالعمل ولكن الهدؤ المتوازن يعطى فرصة للتفكير واتخاذ القرار المناسب
المدير العصبي دائماشيء لا يحتمل
اتفق مع خديجة بقول (كلاهما سيء والافضل المدير الحازم ) وهو الافضل
المدير العصبى يوتر جميع تيم العمل وبالتالى يقلل الاداء
المدير الهادي أفضل , لإن العصبي بيسبب توتر للموظفين
المدير الهادي اكيد لان العمل في بيئه هادئه من اهم الاشياء
المدير العصبى مؤذى لادارة الشركة لان ينتج عنه الكثير من الاخطاء اثناء اتخاذ القرارات المسيرية - فبالتالى ضار لبيئة العمل
الاثنين استاذي يمثلان ضرر .. لازم يكون ذوو طابع متحرك ومرن وايضا صبور لاجل يكون صاحب تركيز . كل شي يزيد عن حدوده يعكس ضده
المدير العصبي أكثر ضررا: العصبية لا تعالج الأخطاء والمشكلات بل تزيد الأمور تعقيدا وتخلق جوا من الندية بين المدير والموظفين