أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
<p>الاستقالة او انهاء الخدمة او نهاية العمل ،،،،الرجاء تعريف بمصطلحك الخاص وليس بالمصطلحات العلمية !</p>
الاستقاله هى طلب يقدمه العامل لصاحب العمل فى تاريخ معين يطلب فيه انهاء خدمته بناءاً على رغبته الشخصيه ولاسباب شخصية ترجع اليه موضحاً فيه تاريخ ترك الخدمه وسبب الترك ويشترط بأن تكون الاستقاله مكتوبه بخط اليد وبدون اجبار أو ضغوط سواء من قبل صاحب العمل أو الادارة او المدير المباشر
شكرآ على الدعوة
الأستقالة من وجهة نظرى
هى رغبة العامل فى ترك الخدمة بصورة قانونية قبل إنتهاء المدة القانونية لسن الإحالة للمعاش
الاستقاله هى رغبه العامل فى انهاء عقد العمل قبل انتهاء مدته اذاا كان العقد محدد المده ولابد ان تكون مسببه
الاستقالة من وجهة نظرى هى انهاء الخدمة فى المؤسسة التى أعمل بها بسبب قناعات توصلت اليها ان الوظيفة لا تحقق لى اهدافى وطموحى ولايمكن لى الاستمرار فيها.
الوسيلة التي يتمكن الموظف من إنهاء خدمته برغبته
الاستقاله هى عباره عن طلب يقدمه الموظف يعلن فيه رغبته بترك وظيفته دون ضغط ولابد من وجود سبب لقبول الاستقاله
الإستقالة هي ترك بيئة العمل الحالية باختيار الموظف نظراً لوجود أسباب لا يمكن ولا يوجد أمل في تغييرها
أو لتوقع وجود وضع أفضل في بيئة عمل آخرى
الاستقالة من وجهة نظرى: هى قائمة على تنبية لصاحب العمل احيانا للترقية او زيادة المرتب ، او تنبية عن ان الموظف يرغب بلتقدم بنفسة ويدعو صاحب العمل معرفة انهاء العقد؟
