أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
القيادة
الصدق
المتابرة
العمل الجماعي
متسامح
انيق المظهر
قوى الشخصية
يجب على الاداري الناجح ان يتمتع بمميزات تجمع بين التناقض والتميز الا وهي ان يكون قيادي عقلاني صارم في اتخاذ القرارات وهذا لان العاطفة يجب ان لايتميز بها الاداري في جميع القرارات لكن يجب ان يكون مرن وسلس في التعامل ويشعر الموظفين انه واحد منهم ويلغي مشاعر الطبقية من خلال التعامل المباشر معهم دون ان يلجا الى تعاملات رسمية لسماع شكواهم او تحقيق طلبات لو كل ادري توصل لمزج بين هذه الصفات وخلق لنفسه الاسلوب الناتج عنهم سوف يتصف بانجح ادراري يضمن ثقة وحب موظفيه.
ان يكون قائداً قبل أن يكون مديراً
حب المرؤسين + الحزم
معتدل بين جذب الاطراف وبين الشد عليهم أي عقلاني وعاطفي بنفس الوقت وان يكون محنكا ومتميزه ولديه القدره علو تطوير المنشأه او المشروع القائم عليه
ان يكون يتمتع بموهبه الادره
الثقة و الاحترام والمرعاة والدعم بكافة المجالات وتطور في مجاله
فرض الاحترام والنظام وايجاد الحلول المباشرة والقانونيه للمشكلات الادارية وقبل كل ذلك ان يكون شخصية قيادية
ان يكون لدية القدرة في الفصل المعتدل بين الجهد العملي والجهد الشخصي , فرض الاحترام المتبادل بين الموظفين , العدل , الامانة
