في حال تعيينك مدير إدارة الموارد البشرية في شركة متعددة الجنسيات, ماهي أهم الأهداف التي ستقوم بصياغتها لإدارة الشركة؟

Conducting job analyses Planning labor needs and recruiting job candidates Selecting job candidates Orienting and training new employees Managing wages and salaries Providing incentives and benefits Appraising performance Communicating Training and developing managers Building employee commitment

Conducting job analyses Planning labor needs and recruiting job candidates Selecting job candidates Orienting and training new employees Managing wages and salaries Providing incentives and benefits Appraising performance Communicating Training and developing managers Building employee commitment

اهم المهامك

التدريب والدورات التي تركز علي لغة مشتركة حتي يتمكن العاملين من التواصل مع بعضهم البعض

تهيئة القوى العاملة

تطوير القوى العاملة

المكافئات والحوافز

الحفاظ علي القوى العاملة

....

عمل توليفه مميزه وتفجير طاقات الموظفين لصالح الانتاجيه وتحقيق الاهداف

ليس القوة التي تنفرد في قيادة الفريق المكون من أي جنسية كانت .. بل هي البساطة في التعامل مع الأخرين وحسن الاستماع للأخرين التي يتحدث عنها الاخرين من المدراء أو أن تكون الادارة نسائية أو حتى رجالية بل من يملك حرية تبادل الرأي بين الطرفين في النقاش وحل مشاكل الأخرين .. هنالك أناس يريد أن تكون الادارة نسائية وهنالك من يريد الأدارة رجالية .. بل وجب على الجنسين من يملك قوة ارادة فريق العمل أن يكون من مسيرة قادة الفريق ..