أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
هو تعديل وتغيير على الهيكل التنظيمي المتبع لدى الشركة وقد يكون للتوسع في النشاط - استحداث وظائف جديدة
تتم مرحلة التغيير عن طريقة دراسة الوضع الحالي بالجديد ومعرفة اماكن التغيير والاضافة وعمل بطاقات الوصف الوظيفي لها وتحديد متطلباتها الوظيفية ثم استقطاب الاشخاص المؤهلين للتفاعل واحداث ثورة تطويرية داخل المنشأة
اتفق مع اجابة الاخ وليد
هو عبارة عن خطة استراتيجية تضعها المنظمة لتحسين أدائها والكيفية التى تعالج بها مشكلاتها واحداث تغيير ملموس فى النمط السلوكى للعاملين وتغييرجذرى للسلوك التنظيمى ليتوافق مع متطلبات البيئة الداخلية والخارجية للمنظمة .
وخطوات التغيير هى :
* الدراسة التشخيصية للوضع الراهن
* وضع خطة التطوير
*التهيئة لقبول التطوير ورعايته
* المتابعة التصحيحية
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟