ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

في رايك ما هىَ مبررات وجود عمالة فائضة في المنشأة ؟ وفي نفس الوقت يتم تعيين عمالة جديدة؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل manal osman osman , Executive Director / Executive Secretary , sudan parliament
تاريخ النشر: 2014/10/29
فارس الخليلي
من قبل فارس الخليلي , Safety director , National Company for Education

عدم تدريب العاملين جيداً ،، عدم توزيع مهام للعاملين بشكل واضح ،، عدم متابعة اداء العاملين ،،، العمال يقومون بتأخير العمل لأسباب عديدة من ضمنها سوء الرواتب والحوافزوبعدهم عن اسرهم  واسباب كثيرة اخرى مما يؤدي في المصنع او الشركة بحسابات خاطئة من المراقبين هنا انهم بحاجة الى المزيد من العمال ويتم توظيف فائض ليس بحاجة له  ،،،، العديد من الاسباب الاخرى كعدم وجود رقابة جيدة عليهم وغيرها الكثير

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟