ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل الافضل أدخال التغيير من الاداره إلى المرؤوسين؟ ام الافضل ان يتم من المرؤوسين إلى الادراه لرفع الروح المعنويه؟ ام أن يتم ادخاله بالمشاركه؟ والسبب ؟؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل ahmed abd-elnabi afifi mousa , رئيس فريق انتاج , ايرامكو / ايجيبت المونيوم
تاريخ النشر: 2014/10/29
Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
من قبل Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

بالتأكيد الاثنان معا

اذا تم التفعيل من الادارة اولا دون المرؤسين لم يتم التأثير لانهم المحرك الرئيسي وادوات التنفيذ

واذا تم التفعيل من المرؤوسين دون الادارة بمرور الوقت سيتم تحويلهم لموظفين روتينين لضعف الادارة التي تستطيع تحمسيهم وتشجعيهم

لذلك يجب التفعيل مع الاتجهان معا لضمان النجاح والتطوير والتقدم تدريجيا 

Harron Elshazly
من قبل Harron Elshazly , محاسب تحت التمرين , مكتب الاستاذة سحر للمحاسبة

بالمشاركة مع جعل الادارة تتولي زمام العمل والسبب انه قد يكون لدي المؤوس افكار جديدة تساعد في عملية التطوير وانجاز العمل

المزيد من الأسئلة المماثلة