ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

لماذا لا يتم كتابة المرتب بالتحديد دون أرجحته بين حد أدنى وحد أقصى؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل محمد حسين رجائى محمد قنديل , Service Coordinator , e-finance
تاريخ النشر: 2014/10/29
Abd alwahab Alqaramseh
من قبل Abd alwahab Alqaramseh , Material Section Head , CEGCO

حتى يكون هناك مجال للترقية و العلاوات السنوية و حتى يتناسب مع كفاءة و خبرة الموظف عند التعيين ، فلكل درجة مدة معينة من السنوات يمضيها الموظف فيها و خلال هذه الفترة اذا كان الراتب محددا بسقف فهذا يعني تجميد راتب هذا الموظف طيلة مدة هذه الدرجة ، و اللع اعلم

المزيد من الأسئلة المماثلة