من قبل
eman abdallah , Marketing Manager , Saleh Abdullah Al-Othaim investment company
شعور سيء بعض الشيء ان كان المدير يرى نفسه افضل
في البدايه الثناء على المدير وانه اضافه للشركة بقدومه شي رائع
ثم لامانع من طلي المهام التي يرغب هو بان تقوم بها
اذا كنت تقوم بمهام مهمه مع مديرك السابق وترغب بالقيام بها مع مديرك الجديد
ينبغي لك ان توضح ذلك له بطريقة ربما غير مباشره مثلا حل مشكله فسيجد انك قادر على تولي المهام
قد يكون انتظار مشكله يستغرق وقتا طويلا
عليك عرض خدماتك وايحابيتك للمدير الجديد سيتفهم بكل تأكيد
من قبل
mohammed hamid , مدير قسم التصميم وفرز الالوان , المدينة المنورة
كثيرا ما يحدث بان يتم تعيين مديرا خبرته اقل من الموظف وهذا مشكلة كبيرة للاشخاص الذين لا يمتلكون روح الفريق فهذا الشيئ يعود سلبا على الشركة .... بينما لوكان االاشخاص (الموظفين) يمتلكون روح الفريق ويقومو بمساعدة المدير الذي يمتلك خبرة اقل منهم سينعكس ايجابا على الشركة .
نستنج من هذا انه اذا كان الموظفين يمتلكون روح الفريق سوف يتعاونو مع المدير المباشر قليل الخبرة.