النجاح الوظيفي : نتيجة يصل لها الفرد ، او الوصول الى المراد الوصول له و تحقيق النجاح بعد العمل جاهداً للوصول إليه من قبل الفرد نفسه للتقدم في السلم الوظيفي .
أما التوفيق الوظيفي : التسهيلات التي من الممكن ان تواجه الفرد و يتوفق باختياراته حتى لو لم تكن ذات صلة ماشرة بالعمل لكنها تفتح امامه أبواب أخرى و قد يأتي صدفة أو من خلال معرفة شخص ما يقدم له التوصيات و التسهيلات لمساعدته للارتقء ولكن ليس بالشرط أن يعتبر ناجح وظيفياً بل هو شخص قدّمت له بعض التسهيلات و هو الذي سيقدو نفسه بعد ذلك نحو النجاح او الفشل .
النجاح الوظيفي هو نجاح الشخص بالمكان الذي وضع فيه وكذلك معرفه طبيعه العمل الذي يقوم فيه
اما التوفق الوظيفي هو نجاح الشخص في عمله وحصوله على مناصب اخرى عليا نتيجه فهمه وتعلمه لطبيعه العمل وتحقيق نجاحه بشكل واضح وجدير
النجاح الوظيفى هو الحصول على وظيفة والعمل بها وهو فى نظر الاداره موظف ناجح
اما التوفيق الوظيفى هو موظف ناجح فى عمله ومتطور فى افكاره ويساعد فى تطوير فريقه ويلفت انظار ادارته وفى اول ترقية وظيفيه هو الخيار الاول عند ادارته وربنا يوفق الجمــــــــــــــــــيع فى عمل
من قبل
Mohamed Elsrgany , مشرف بشركة مقاولات , حسين داوود للاستثمار العقارى
النجاح الوظيفى هو النجاح الذى تتقن فيه عملك بكل ما يمكن اخراجة من ابداع في اختصاص عملك فيخرج من ابداعك نجاح ليس لة مثيل بالكد والعمل طبعا اما التوفيق الوظيفى فهو الذى يميزة لك رؤسائك من طبيعة عملك فبعد ذلك تتولى المناصب الاعلى ويارب وفق الجميع وشكرا