Performance appraisal does not help to prepare a potential Human Resources Planning in terms of HR Performance Management. TRUE or FALSE?

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

تم إضافة السؤال من قبل Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International
تاريخ النشر: 2014/12/06

التصويت كمفيد (1) المشاهدات (1) المتابعون (3) الإجابات (5) بلّغ عن السؤال

أضف إجابة
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للإجابة

من قبل Amir Ageeb , Content Senior Specialist , Elm Company

It is false.

التصويت كمفيد (1)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير

من قبل AHMED IMRUL KAYES , Senior Consultant , HR Bangladesh Ltd.

False

التصويت كمفيد (1)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير

من قبل As Saleh , Recruitment Manager , Saudi House Recruitment

false

التصويت كمفيد (1)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير

من قبل Ayman Esa Mustafa Farrag , مدير مالي , شركة الصفوف

False,,,,,,,

التصويت كمفيد (1)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير

من قبل VENKITARAMAN KRISHNA MOORTHY VRINDAVAN , Project Execution Manager & Accounts Manager , ALI INTERNATIONAL TRADING EST.

HR Planning and appraisal system are closely associated.

The statement need correction to make the contents positively. (Present statement is false)

التصويت كمفيد (0)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير

وظائف مساعد مهندس وظائف مبيعات تنفيذي وظائف اداري محاسب وظائف مهندس برمجيات وظائف فني