أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
هذا يعتبر غش لأنك تستعمل الحيلة للوصول إلى مبتغاك, و بهذه الطريقة تكون قد أخذت حق شخص أخر
الرسول صلى الله عليه و سلم قال " من غشنا ليس منا
هذا التصرف غير أخلاقي و ليس إحترافي, لذا لا يجوز أبدا التعامل مع العميل بهذه الطريقة
لا طبعا لانى كدا اكون غشاش ولو العميل اككتشف دة حيتاكد ان الشركة لا يوجد فيها مصداقية من الموظفين فبالتالى الثقة انهارات بين العميل والشركة
فى حالة وجود حالة مثل ذلك فيجب الرجوع إلى المدير المباشر فإذا كان هذا الشخص يمكن الإستفادة منه ومن خدماته للشركة التى اعمل بها فسيكون هذا بمثابة خدمة مشروعه للعمل ولمصلحة الشركة أما كان الخصم بنية تحقيق مبيعات أعلى فذلك يمكن أحيانا أن يعرضنا للمسائلة وكما قال الرسول الكريم ( إتقوا شر الشبهات )
سعر البيع ونسبة الخصم يتم تحديدها من قبل الادارة بعد دراسة السوق وتحديثها حسب موقف السوق والمنتج
الخصم الشخصي من الممكن ان يكون مفيد للمندوب لكن يضر بشكل كبير ومؤكد الشركة ومنتجها
المنتج في الاساس ملك للشركه وليس للمندوب وليست من الامانه تغيير السعر في غير المسموح به لجلب مصلحه شخصية
أعتقد أنه من غير الصائب فعل ذلك
عدم صواب فلا يجوز ابدا ان يتم التعامل مع اي عميل بنقود شحصيه وبدون علم الاداره اختلاس
في البداية حسب رأي المندوب ...ومهما كانت مكافأة الشركة لن تكون عالية ..وشخصيا لاأقدم الخصم ...لأنه بعد ذلك يستغل العميل هذا الخصم المفاجئ ...وللإستمرارية لاأفضل ..
شكرا للدعوة
باعتقادي ان تقديم الخصم للعميل من قبل المندوب وعلى حسابه لتحقيق مبيعات اعلى وبالتالي الحصول على الحافز او المكافأة ليس صائبا جدا بل ايضا قد يكون له تأثير سلبي على المنتج وعلى اداء المندوب نفسه فيمابعد وعلى اداء زملائه في العمل الى حد ما فهو نوع من التحايل الى حد ما ولكنه بنظري من النوع المحمود لأن مثل هذه الامور تخلق جوا رائعا من التنافس والتحدي بين افراد الفريق مما ينعكس ايجابيا على النتائج بشكل عام .
وان فكرنا بعقلية المندوب وطريقة تفكيره فسنرى بأنه لابأس في ذلك خاصة وان هناك مكافآت قد وضعت وسيبقى يحاول حتى لا تذهب الفرصة ويخسرها خاصة ونحن نعلم بان كل ما يشغل بال المندوب هو تحقيق الهدف لكي يحصل على افضل عموله ومكافأه او ترقية ما ان وجد وبالنسبة له يحسبها حسب الفائدة الشخصية له ( هذا على الاقل من خلال عملنا في مجال الدعاية والاعلان والعلاقات العامة) قد يكون التقدير في مجالات اخرى مختلف ولا يصح .
لا يوجد طعم للنجاح اذا فعلت ذلك ولاكن كل ماهو على ان احاول جاهدا ان اقوم بايقناع العميل بالمنتج
ليس من الصواب ان اقدم لعميل خصم صاحب اعلى مبيعات بكفاءة و اسلوب الموظف .
لا يمكن
