Bayt.com

ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

Feedback does not need timely, specific and frequent in terms of HR Performance Management. TRUE or FALSE?

Performance Management HR Consulting HR Solutions Human Resources HR Management
user-image
تم إضافة السؤال من قبل Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International
تاريخ النشر: 2014/12/08
التصويت كمفيد (1) المشاهدات (4) المتابعون (2) الإجابات (3) بلّغ عن السؤال
أضف إجابة
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للإجابة
As Saleh
من قبل As Saleh , Recruitment Manager , Saudi House Recruitment

false 

VENKITARAMAN KRISHNA MOORTHY VRINDAVAN
من قبل VENKITARAMAN KRISHNA MOORTHY VRINDAVAN , Project Execution Manager & Accounts Manager , ALI INTERNATIONAL TRADING EST.

The statement is false.

Everything required regular and in order from time to time.

أضف إجابتك
المزيد من الأسئلة المماثلة