أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
التخطيط الاستراتيجي
هو أحد المهارات الأساسية للقيادة وهو عبارة عن خارطة تُرشدك إلى الطريق الصحيح بين نقطتين، أولها أين أنت الآن ، والأخرى أين ترغب أن تكون في المستقبل وكيف يمكنك أن تحقق ذلك.
التخطيط الاستراتيجي هو تخطيط بعيد المدى يأخذ في الاعتبار المتغيرات الداخلية والخارجية ويحدد القطاعات والشرائح السوقية المستهدفة وأسلوب المنافسة.
التخطيط هو من اهم الوظائف الادارية بل هو اهمها والتخطيط عموما" هو عملية تحديد الأهداف ثم تحديد وسائل تحقيق هذه الأهداف . التخطيط الأستراتيجي ينقسم الى ثلاثة اقسام هي:1- التخطيط الأستراتيجي قصير الأمد لايتجاوز السنة2- التخطيط الأستراتيجي متوسط الأمد بين السنة والأربع سنوات3-التخطيط الأستراتيجي طويل الأمد الذي يزيد عن خمس سنوات.
التخطيط الاستراتيجي على مستوي المنظمة هو عملية تخطيط طويلة المدى يتم من خلالها تحديد الاهداف كما يتم صياغة الرسالة وروئية المنظمة
التخطيط الاستراتيجي على مستوي وحدات العمل هو عمليات التخطيط التي ترتبط ارتباط مباشر بتحقيق اهداف المنهظمة ومن هنا ظهر مفهوم إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
هو تخطيط بعيد المدى يأخذ في الاعتبار المتغيرات الداخلية والخارجية ويحدد القطاعات والشرائح السوقية المستهدفة وأسلوب المنافسة. ويجيب على سؤال "إلى أين نحن ذاهبون"
بكل بساطة هو الخطة والرؤية للقائد التي ستسير عليها المنظمة التي لم يتم إنشائها بعد
وهي تتمثل في تحديد الهدف من الشركة وماترغب الشركة في الوصول إليه
اتفق مع جابة الخبراء والزملاء
التخطيط الاستراتيجي . هو بإختصار .. البدايه السليمه والبطيئه نوعا ما ,للإنجازات العظيمه
