Why is it important to work on strength of an employee rather than weakness?

- النشرة الإعلامية
- البحث عن الأشخاص
- المزيد
- - خدمات بيت.كوم
    
    بيت.كوم
    
    شغيل
    
    التخصصات
    
    التعليم
    
    الشركات
    
    الرواتب
    
    الأشخاص
    
    مدونة
    
    بودكاست
- - English
- استخدم تطبيق بيت.كوم
  
  تلقَ الرسائل مباشرة من خبراء التوظيف من خلال ميّزة المحادثة الفورية الجديدة!
  
  حمّل الأن

ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

السؤال التالي:
Which one is most important customer or employee for a trading company ? how can...
تم النشر من قِبَل :
Mohammad Tauheed Alam
15-October-2013

People Management

تم إضافة السؤال من قبل Muhammad Numan chughtai , Office Manager , Sanofi-Aventis (Pvt) Ltd.
تاريخ النشر: 2013/07/03

التصويت كمفيد (0) المشاهدات (2) المتابعون (0) الإجابات (1) بلّغ عن السؤال

أضف إجابة
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للإجابة

1 الإجابات

Mahmoud Yaseen Alhusayni

من قبل Mahmoud Yaseen Alhusayni , Executive Director-Technical Office , High Authority for Tender Control

Working on the strengths of the employee is invoking some capabilities which already exist and require a little effort or cost for utilization.

التصويت كمفيد (0)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير

عمليات البحث الشائعة

وظائف مساعد مهندس وظائف مبيعات تنفيذي وظائف اداري محاسب وظائف مهندس برمجيات وظائف فني

أضف إجابتك

المزيد من الأسئلة المماثلة

Found any mistake by employee,inform and help them to rectify it. don't keep record of mistakes for centuries. BAD MANAGEMENT. am i right?
أفضل جواب: right that could help employee to help them selves and try to do their best الإطلاع على المزيد

أجوبة (22)
In SWOT (Strength, Weakness, Opportunity & Threat) analysis how we can analyze that our SOP is our Strength or our weakness ?
أفضل جواب: My suggestion would be to have multiple employees take a SWOT analysis exam then trying to find trends wi ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (1)
What is your answer to: What are your work strengths and weaknesses?
أفضل جواب: Thanks for invitation - My strengths is to perform my duties properly - And weaknesses I have is to try ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (8)
Work on your strengths, not your weaknesses, marketer leaders should focus on building on what they are already good at, what do you think?
أفضل جواب: from my point of view the good marketer should work on both sides, weekness and stringth he has to string ... الإطلاع على المزيد

أجوبة (4)

لا علاقة له بالتخصصات أو ليس جوابا.

غير لائق أو مسيئ.

الإعلانات الغير مرغوب فيها.